Un reprezentant al departamentului de Resurse Umane, precum și viitorul superior, vor discuta cu dumneavoastră despre calificările, experiența, motivația de lucru, vor analiza, de asemenea, trăsăturile de personalitate. În cadrul acestor întâlniri, vă puteţi aştepta la o analiză aprofundată a experienţei și a cunoştinţelor dumneavoastră profesionale.

În cadrul acestei întâlniri vom verifica, de asemenea, cunoștințele de limbi străine.

Competențele necesare pentru realizarea sarcinilor de lucru la anumite posturi de muncă sunt verificate cu ajutorul unor teste practice, verificări și simulări.

Dar mai presus de toate ... trebuie să apară chimia!

Întotdeauna oferim un feedback candidaților care au avut un contact direct cu noi.

În orice situaţie respectăm principiile de protejare a secretelor comerciale, acest lucru se referă în special la societățile indicate de către candidați ca fiind locul lor de muncă.

Informaţii detaliate cu privire la societăţile din Grupul CIECH, profilul lor de activitate și de producție pot fi găsite pe pagina noastră de Internet.

*De la fiecare candidat care aplică pentru CIECH Sarzyna S.A./ CIECH R&D sp. z o.o. („Societatea”), ne așteptăm la păstrarea confidențialității în timpul procedurilor de recrutare în cadrul Societății, care în orice situație este confidențial. De asemenea, ne așteptăm la păstrarea secretelor comerciale ale altor societăți sau entități cu care candidatul a colaborat sau colaborează.